Права работников при несвоевременной выплате заработной платы
1 2

Уважаемые работодатели!
На территории Саратовской области с 31 мая 2016 года вступило в силу региональное соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора в размере 7900,00 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов)....

Новая налоговая отчетность для работодателей с 2016 года

Уважаемые работодатели Озинского муниципального района!
Просмотреть

С 1 января заемный труд вне закона

Вниманию работодателей!
        В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010г. № 428-ФЗ «О внесении в отдельные Законодательные акты Российской Федерации в части развития движения студенческих отрядов», работодатель имеет право получать налоговую льготу за сотрудников, состоящих в Российских студенческих отрядах и обучающихся на момент своей работы в образовательных организациях  высшего образования на очной форме обучения. Благодаря внесенным изменениям в статью 9 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации» ( № 234-ФЗ), работодатель, привлекая бойцов студенческих отрядов, получает право на освобождение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в размере 26,1%.
    Саратовское региональное отделение молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» находится по адресу: 410012,  г.Саратов,  ул.Аткарская   29, тел: 8-8452-50-20-44, 8-8452-51-84-49. Руководитель  -  Головченко Антон Владимирович.

Уважаемый Руководитель!
В соответствии с  п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановлением Правительства Саратовской области от 26 января 2015 г. № 15-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости», в целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории Саратовской области, развития и повышения эффективности программ, реализуемых через государственную службу занятости населения и направленных на предотвращение безработицы, содействие гражданам в трудоустройстве и работодателям в подборе необходимых работников, Работодатель обязан ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным предоставлять в ГКУ СО «Центр занятости населения Озинского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В случае не предоставления информации, либо предоставление не полной или искаженной информации, согласно статьи 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, руководитель будет привлекаться к административной ответственности (влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей).


Директор ГКУ СО
«ЦЗН Озинского района»                                В.С. Короховая

Внимание работодателей!
1 Лист 2 Лист