Официальный сайт администрации Озинского района
Понедельник, 20 Февраля 2017

Международный день борьбы с коррупцией
Международный день борьбы с коррупцией провозглашен Генассамблеей ООН и отмечается ежегодно 9 декабря. В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Документ обязывает подписавшие его государства объявить уголовным преступлением взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов. Согласно одному из положений Конвенции, необходимо возвращать средства в ту страну, откуда они поступили в результате коррупции. Россией 2006 году была ратифицирована данная Конвенция.
9 декабря 2016 года в администрации Озинского муниципального района начальником отдела правового обеспечения и муниципально-кадровой службы проведен «круглый стол» по теме Ответственность за нарушение антикоррупционных требований.
7 декабря 2016 года проведено анкетировании, направленное на проверку знаний муниципальных служащих в области противодействия коррупции и выяснения мнения о проводимых мерах администрации Озинского муниципального района. Так 80% респондентов считают наиболее эффективным инструментом борьбы с коррупции повышение открытости органов местного самоуправления, создание системы обратной связи с гражданами и организациями; 20 % создание системы материальной мотивации служащих, 20%- иные ответы. Самым злостным проявлением коррупции по мнению респондентов являются взяточничество, вымогательство, откат. Также муниципальными служащими было отмечено, что за последние 3-4 года уровень коррупции в России снизился.


   Согласно положениям Федерального Закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации», Закона Саратовской области от 29 декабря 2006 года № 155-ЗСО «О противодействии коррупции в саратовской области» необходимо принятия специальных мер, направленных на снижения уровня коррупции, так как она подрывает доверие населения к власти, значительно затрудняет экономическое развитие муниципального образование.
В Озинском муниципальном районе действует Программа «Противодействие коррупции в Озинском муниципальном районе на 2015-2017 годы». Основные цели данной программы  создание системы по предупреждению коррупционных действий; снижение уровня коррупции, её влияния на активность и эффективность бизнеса; обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от проявления коррупции.
В рамках реализации данной программы за 1 квартал 2016 г.  был проведен анализ 10 действующих муниципально нормативно правовых актов и  16 проектов нормативных актов  на наличие коррупциогенных факторов.
Отделом правового обеспечения и муниципально-кадровой службы администрации Озинского муниципального района разработаны методические рекомендации по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, для должностных лиц ответственных за противодействие коррупции в муниципальных образованиях, входящих в  состав муниципального район.
22 февраля 2016 года проведена лекция для муниципальных служащих по теме: «О запрете получения подарка муниципальными служащими в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей». 10 марта проведена лекция для муниципальных служащих по теме: «Порядок заполнения справок о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органов местного самоуправления, а также справок о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей». Были проведены индивидуальные занятия с муниципальными служащими по профилактике коррупции.
В 1 квартале 2016 года проведены два заседания аттестационной комиссии  для определения соответствия работников администрации Озинского муниципального района замещаемой должности муниципальной службы ( протокол № 1 от 27 января 2016 года, протокол № 2 от 30 марта 2016 года).
В администрации Озинского муниципального образования ведётся резерв кадров муниципальной службы, так согласно распоряжению от 15.01.2015 года № 9р «а» кадровый резерв составляет 16 человек. На должности муниципальной службы в 2016 году назначены 3 человека.
   Во втором квартале 2016 года было проведено 34 экспертизы проектов нормативно-правовых актов администрации и 10 действующих нормативно-правовых актов, коррупционные факторы не выявлены.
  1 июня 2016 года принято постановление администрации № 100 « Об утверждении правил служебного поведения муниципальных служащих в администрации Озинского муниципального района и её структурных подразделений».
Главными задачами данных правил являются :
1) повышение авторитета органов местного самоуправления и репутации муниципальных служащих;
2) повышение уровня доверия граждан и организаций (общественного доверия) к органам местного самоуправления;
3) повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления;
4) профилактика коррупции в органах местного самоуправления;
5) установление и закрепление единообразного подхода к служебному поведению муниципальных служащих;
6) повышение уровня внутриорганизационной культуры поведения
8 июня 2016 года отделом правового обеспечения и муниципально-кадровой службы проводилось анонимное анкетирование муниципальных служащих в целях предупреждения и противодействия коррупции. Муниципальные служащие выразили негативное отношение к коррупции. Основными причинами возникновения коррупции опрошенные считают 48% - низкая заработная плата, 13% - несовершенство методов борьбы с коррупцией, 13% - низкую эффективность правоохранительной системы, 13% -особенности национального менталитета.


Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: 8 (84576) 4-11-32