Сколько часов в неделю может работать несовершеннолетний в период каникул?

Особенностям регулирования труда несовершеннолетних посвящена 42 глава Трудового кодекса Российской Федерации.

Работникам младше 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Для работников до 16 лет устанавливается продолжительность рабочей недели  не более 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет она может составлять не более 35 часов.

В период каникул несовершеннолетние работники могут отработать весь срок сокращенной недели – 24 и 35 часов соответственно.

Трудовой кодекс жестко ограничил продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних – 4 часа для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет, 5 часов  в возрасте 15-16 лет и 7 часов в возрасте 16-18 лет.

Запрещено работодателям привлекать подростков к сверхурочной работе, поручать им работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни».

Заместитель прокурора

Озинского района

советник юстиции                                                                          А.М. Никифоров