Какой инструктаж проводить с командированным персоналом

Проведите инструктажи для командированных работников в зависимости от того, принимаете вы таких работников или направляете в командировку. 

Если вы принимаете командированных сотрудников, то проведите им вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте. Это указано в пунктах 2.1.2 и 2.1.4 Порядка от 13.01.2003 № 1/29. Результат инструктажей зафиксируйте в журналах вводного и на рабочем месте инструктажей.

Персонал, работающий в одной организации, но направляемый в разные филиалы для выполнения работ, можно отнести к категории работников, командированных в организацию (см. письмо Минтруда от 09.06.2017 № 14-2/ООГ-4733).

Если вы направляете работников в командировку, то целесообразно провести им целевой инструктаж. Содержание инструктажа зависит от того, каким способом работник будет следовать к месту командировки и какую работу будет выполнять. Расскажите ему о правилах поведения в общественном транспорте. Разъясните меры предосторожности, если работник сам поедет на автомобиле.  Зафиксируйте результат инструктажа в журнале инструктажей на рабочем месте. В графе «Вид инструктажа» укажите «Целевой». Так сможете доказать, что работник слушал об опасностях и о правилах безопасности в дороге.