В каких случаях нужно направлять работников на психиатрическое освидетельствование

Вопрос: Нужно ли направлять работников на психиатрическое освидетельствование, если в картах СОУТ этого не прописано? 
         Ответ: Да, нужно, если работник работает в условиях, при которых нужно направлять на психиатрическое освидетельствование. 
         В картах СОУТ в строке 040, пункт 7, указывается необходимость «проведения медицинских осмотров». Необходимость проведения психиатрических освидетельствований в картах СОУТ не указывается. Поэтому работодатель обязан принимать решение самостоятельно и направлять работников на обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке, установленном нормативными актами.