Неформальная занятость

Неформальная занятость

УВАЖАЕМЫЕ, ЖИТЕЛИ ОЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА!

               На сегодняшний день во всех российских регионах актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.

              Согласно оценке, четверть работоспособных граждан, не имея доступа к современным рабочим местам с достойным заработком, вытеснены в сферу неформальной занятости, для которой характерны невысокие квалификационные требования.                                                                                        Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат, установленных законодательством.

              При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

               Кроме того, в такой ситуации «страдает» и местный бюджет, который вследствие неуплаты налогов (НДФЛ) недополучает значительную сумму денежных средств, из которых финансируется содержание и благоустройство городского и сельских территорий, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, объектов культуры и спорта.                                  Все это в конечном счете влияет на уровень комфорта городской и сельской среды и качества жизни на данных территориях.

               Для решения этих проблем на территории Озинского муниципального района создана и действует координационная комиссия по вопросам заработной платы и организации мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений и снижение неформальной занятости.

              Цель данной работы  - борьба с теми работодателями, кто нанимает работников без оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые договоры, пытаясь сэкономить на налогах.

         Не останутся без внимания и те, кого заподозрят в выдаче зарплаты «в конвертах».

              Проводимая работа является весьма сложной, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками.                         Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.

                Призываем граждан Озинского   муниципального   района, работающих неофициально, получающих заработную плату «в конверте», не мириться с нарушением своих законных трудовых прав, предпринять меры по их восстановлению, сообщив о фактах нарушений в координационную комиссию.                                                                                       Только выступив одним фронтом - работники и органы власти можно изменить сложившуюся ситуацию.

               Граждане Озинского муниципального района, желающие сообщить об организациях, где нарушается действующее законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений, могут  обратиться по телефону 8 (845-76) 2-13-64 -  отдел экономики администрации Озинского муниципального района.