О проделанной работе по снижению неформальной занятости и повышении уровня заработной платы на территории Озинского муниципального района
В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
В связи с этим одним из направлений деятельности Администрации Озинского муниципального района является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в бюджеты всех уровней, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего района.
Ежегодно муниципальным районам области доводятся контрольные показатели по снижению неформальной занятости и достижению уровня заработной платы.
Плановый показатель численности по снижению неформальной занятости на 2023 год установлен по Озинскому району в количестве 82 человек, по повышению уровня заработной платы в размере 33612 рублей, с ростом к уровню прошлого года на 11 %.
Для достижения данных целей на территории Озинского муниципального района ведет свою работу координационная комиссия по вопросам заработной платы и рабочая группа по организации мероприятий по снижению неформальной занятости.
В рамках реализации мероприятий по повышению заработной платы и легализации трудовых отношений с начала текущего года проведено 25 заседаний комиссий, из них: 1 выездное заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Саратовской области, под председательством заместителя министра экономического развития области - Королевой О.Н.
На заседаниях комиссии было заслушано 102 работодателя, показывающих низкую численность работающих, а также выплачивающих заработную плату ниже МРОТ и среднеотраслевого уровня, 59 из них взяли на себя обязательства по повышению уровня заработной платы, объем которых составляет 5,2 млн. рублей. Работодателям направлено свыше 40 обращений о необходимости повышения заработной платы и доведения уровня средней заработной платы до установленного МРОТ.
В результате проделанной работы средний размер заработной платы по крупным и средним предприятиям района составил по статистическим данным за январь-октябрь 2023 года 33 291,4 рублей, что на 13,6 % превышает уровень прошлого года и на 99,0 % обеспечивает исполнение контрольного показателя.
В рамках исполнения мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений, с начала текущего года совместно с представителями центра занятости населения проведено 25 рейдов, в ходе которых обследовано 93 хозяйствующих субъектов, расположенных на территории муниципального района. Факты неформальной занятости выявлены у 85 хозяйствующих субъектов. По состоянию на 27.12.2023 года с 83 наемными работниками заключены трудовые договора, с 2 – гражданско-правовые договора, что составляет 103,7 % от контрольного показателя, установленного по району на 2023 год. С учетом 6 зарегистрированных индивидуальных предпринимателя и 4 самозанятых граждан контрольный показатель исполнен на 115,9 %. Из общего количества работников 57,8 % легализовано в сфере сельского хозяйства, 24,1 % - в сфере торговли и 18,1 % - в прочих сферах деятельности. В отношении 10 хозяйствующих субъектов, неоднократно допустивших нарушения в сфере трудового законодательства, материалы были направлены в государственную инспекцию труда по Саратовской области для принятия мер административного воздействия, в отношении всех объявлены предостережения. В результате принятых мер по данным налоговых органов объем НДФЛ, дополнительно поступивший за 9 месяцев 2023 года в доход бюджета, составил 4,7 млн. рублей, в том числе: - от проведения мероприятий в сфере легализации трудовых отношений — 0,8 млн. рублей; - - от мероприятий, направленных на увеличение заработной платы — 3,9 млн. рублей. Прирост страховых взносов во внебюджетные фонды за данный период составил 1,8. рублей. Членами рабочей группы в рамках мероприятий по снижению неформальной занятости в течение 2023 года проводились также рейды и устные анонимные опросы населения, раздавались памятки работникам и работодателям по вопросам оформления трудовых отношений и о мерах административной ответственности за нарушение трудового законодательства (119), размещались на официальном сайте администрации и публиковались в районной газете информационные материалы о последствиях осуществления трудовой деятельности без заключения трудового договора, о возможности получения консультаций в сфере трудового законодательства, о порядке обращения в случае наличия фактов нарушений в сфере трудового законодательства (30). В результате принятых мер на территории Озинского муниципального района значительно улучшилась ситуация на рынке труда. На сегодняшний день количество зарегистрированных безработных составило всего 27 человек, уровень безработицы достиг 0,3 %.
