О работе за 9 месяцев
О достижении значений контрольных показателей по легализации
неформальной занятости и скрытой заработной платы на территории Озинского муниципального района за 9 месяцев 2023 года
Одним из направлений деятельности Администрации Озинского муниципального района является работа по легализации неформального рынка труда и скрытой заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего района.
Ежегодно муниципальным районам области доводятся контрольные показатели по снижению неформальной занятости и достижению уровня заработной платы.
Плановый показатель численности по снижению неформальной занятости на 2023 год установлен по Озинскому району в количестве 82 человек, по повышению уровня заработной платы в размере 33612 рублей, с ростом к уровню прошлого года на 11 %..
Для достижения данных целей на территории Озинского муниципального района ведет свою работу координационная комиссия по вопросам заработной платы и рабочая группа по организации мероприятий по снижению неформальной занятости.
В рамках реализации мероприятий по повышению заработной платы и легализации трудовых отношений с начала текущего года проведено 16 заседаний комиссий, из них: 1 выездное заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Саратовской области, под председательством заместителя министра экономического развития области - Королевой О.Н.
На заседаниях комиссии было заслушано 90 работодателя, показывающих низкую численность работающих, а также выплачивающих заработную плату ниже МРОТ и среднеотраслевого уровня.
В ходе заседаний 55 работодателей взяли на себя обязательства по повышению уровня заработной платы, объем которых составляет 4,8 млн. рублей. Работодателям направлено 37 обращений о необходимости повышения заработной платы и доведения уровня средней заработной платы до установленного МРОТ.
В результате проделанной работы средний размер заработной платы по крупным и средним предприятиям района составил за январь-июль 2023 года 33 193,4 рублей, что на 14,4 % превышает уровень прошлого года. В рамках исполнения мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений, с начала текущего года совместно с представителями центра занятости населения проведено 20 рейдов, в ходе которых обследовано 76 хозяйствующих субъектов, расположенных на территории муниципального района.
По итогам проведенных мероприятий выявлено 69 физических лица, работающих без заключения трудовых договоров или осуществляющих деятельность без регистрации в налоговых органах, в результате по состоянию на 01.10.2023 года оформлено 61 наемных работников, что на 74,4 % обеспечивает исполнение контрольного показателя, установленного по району на 2023 год (82 человека).
С учетом оформленных 6 индивидуальных предпринимателей показатель достигает уровня 81,7 %. Из общего количества работников 67,2 % легализовано в сфере сельского хозяйства, 19,7 % - в сфере торговли и 13,1 % - в прочих сферах деятельности. В отношении 7 хозяйствующих субъектов, неоднократно допустивших нарушения в сфере трудового законодательства и неоднократно не явившихся на заседания комиссий, материалы были направлены в государственную инспекцию труда по Саратовской области для принятия мер административного воздействия, в отношении 3 из них вынесены предостережения. В результате принятых мер по данным налоговых органов объем НДФЛ, дополнительно поступивший в 1 полугодии 2023 года в доход бюджета, составил 3,8 млн. рублей, в том числе: --- от проведения мероприятий в сфере легализации трудовых отношений — 317,7 тыс. рублей; - - от мероприятий, направленных на увеличение заработной платы — 3,5 млн. рублей. Прирост страховых взносов во внебюджетные фонды за данный период составил 701,3 тыс. рублей. В настоящее время налоговыми органами производится расчет дополнительных поступлений НДФЛ и страховых взносов за 9 месяцев текущего года. С целью информирования работодателей о недопущении использования неформальных трудовых отношений и работников о последствиях неформальной занятости проводится раздача буклетов, рекомендованных Министерством труда и социальной защиты области.
Кроме того, на официальном сайте администрации муниципального района постоянно актуализируется информация по теме неформальной занятости и других нарушениях трудового законодательства.
За 9 месяцев текущего года размещено 20 информационных поста. -