легализация трудовых отношений

     С 1 января 2024 года вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

     Отдельная глава в нем посвящена мерам борьбы с нелегальной (теневой) занятостью — осуществлению трудовой деятельности в обход, установленных правил оформления трудовых отношений.

     Признаки теневой занятости перечислил Минтруд в Приказе от 02.02.2024 года № 40н. К ним относятся:

     - Выплата ежемесячной зарплаты ниже МРОТ десяти и более работникам, в случае, если их доля выше 10 % от общей численности в организации.

    Напомним, что федеральный МРОТ в 2025 году составляет 22 440 рублей.

     - Наличие фактов или признаков нелегальной занятости, определенных налоговыми органами по результатам проводимой проверки.

     - Сотрудничество в течение года дольше чем три месяца с 10 и более плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятыми), при ежемесячных выплатах по каждому договору более 20 тыс. рублей.

    - Случаи, когда место применения кассового аппарата (торговый зал) не предусматривает рабочего места (работника).

     Уважаемые руководители!

     Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

     Уважаемые жители!

     Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья сталкиваетесь с проблемами нелегальной занятости, отказами работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, просим сообщать о данных фактах на телефон отдела экономики администрации Озинского района 8(845-76) 4-13-64. Звонки принимаются в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов.